Kuwait City · Serving Regional & International Clients مدينة الكويت · خدمة العملاء إقليمياً ودولياً
OUR JOURNEY: TWO DECADES OF PROFESSIONAL EXPERIENCE مسيرتنا: عقدان من الخبرة المهنية الرائدة
Since its establishment in Kuwait in 2005, Global Lead Consultants (GLC) has evolved into a multidisciplinary professional services firm supporting organizations through consulting, training, applied research, professional events, and technology-related solutions. منذ تأسيسها في دولة الكويت عام 2005، تطورت شركة جلوبل ليد للاستشارات (GLC) لتصبح مؤسسة رائدة في الخدمات المهنية متعددة التخصصات، تقدم الدعم للمؤسسات عبر الاستشارات، والتدريب الاحترافي، والبحوث التطبيقية، وتنظيم الفعاليات المهنية، والحلول التقنية المتطورة.
Our experience spans government, oil and gas, banking, industry, education, healthcare, and other sectors. Over the years, GLC has developed capabilities that combine specialized professional expertise with practical understanding of organizational and regional challenges. تمتد خبراتنا عبر القطاعات الحكومية، والنفط والغاز، والخدمات المصرفية، والصناعة، والتعليم، والرعاية الصحية، وغيرها من القطاعات الحيوية. وعلى مر السنين، طوّرت GLC قدرات استشارية تجمع بين الخبرة التخصصية الرفيعة والفهم العملي الدقيق للتحديات المؤسسية والإقليمية.
Our development has been guided by a consistent commitment: helping organizations strengthen their capabilities, improve performance, and achieve sustainable results. وقد ارتبط مسار تطورنا بالتزام راسخ ومستمر: تمكين المؤسسات من تعزيز قدراتها الذاتية، ورفع كفاءة أدائها، وتحقيق نتائج مستدامة وقابلة للقياس.
The GLC Edge: Consulting & Training Under One Roof ميزة GLC: الاستشارات والتدريب تحت سقف واحد
Unlike conventional consulting agencies, our senior partners and certified lead auditors personally deliver advisory frameworks and conduct the executive training sessions, ensuring seamless knowledge transfer and zero disconnect between strategy and execution. بخلاف بيوت الاستشارة التقليدية، يتولى شركاؤنا ومستشارونا والمدققون الرئيسيون المعتمدون شخصياً تقديم الأطر الاستشارية وقيادة البرامج التدريبية التنفيذية، مما يضمن نقلاً سلساً للمعرفة وتوافقاً تاماً بين التخطيط الاستراتيجي والتطبيق الميداني.
Prof. Tariq A. Aldowaisan أ.د. طارق عبد الله الدويسان
Founder & CEO, Global Lead Consultants المؤسس والرئيس التنفيذي، شركة جلوبل ليد للاستشارات
ACADEMIC RIGOR. PRACTICAL EXPERIENCE. PROFESSIONAL LEADERSHIP. الدقة الأكاديمية. الخبرة الميدانية. القيادة المهنية.
Prof. Tariq A. Aldowaisan أ.د. طارق عبد الله الدويسان
Founder & CEO, Global Lead Consultants المؤسس والرئيس التنفيذي، شركة جلوبل ليد للاستشارات
Prof. Tariq Aldowaisan founded Global Lead Consultants (GLC) in 2005, bringing together academic research, professional consulting, and practical organizational development. أسس الأستاذ الدكتور طارق الدويسان شركة جلوبل ليد للاستشارات (GLC) في عام 2005، جامعاً بين رصانة البحوث الأكاديمية، والخبرة الاستشارية الاحترافية، والتطوير المؤسسي العملي.
He holds a Ph.D. in Industrial & Management Systems Engineering from Arizona State University, USA, and served as Professor at Kuwait University, where he also held senior academic leadership positions, including Department Chairman and Vice Dean. حصل على درجة الدكتوراه في الهندسة الصناعية وهندسة نظم الإدارة من جامعة ولاية أريزونا بالولايات المتحدة الأمريكية، وعمل أستاذاً في جامعة الكويت حيث تقلد مناصب قيادية أكاديمية عليا، منها رئيس قسم علمي ومساعد عميد الكلية.
With more than three decades of consulting and advisory experience, Prof. Aldowaisan has supported government institutions, oil and gas companies, financial organizations, and industrial enterprises in quality management, organizational excellence, strategic planning, performance improvement, and occupational health and safety. بخبرة استشارية وتوجيهية تمتد لأكثر من ثلاثة عقود، قدم البروفيسور الدويسان الدعم والمساندة لمؤسسات حكومية، وشركات نفط وغاز، ومؤسسات مالية ومصرفية، ومنشآت صناعية كبرى في مجالات إدارة الجودة، والتميز المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي، وتحسين الأداء، والصحة والسلامة المهنية.
His national and international contributions include representing Kuwait on ISO Technical Committee 176 for Quality Management and Quality Assurance, advising government institutions on policy and institutional development, and serving as an assessor and judge for national and international excellence awards. تشمل مساهماته الوطنية والدولية تمثيل دولة الكويت في اللجنة الفنية ISO/TC 176 لإدارة الجودة وضمانها، وتقديم الاستشارات الاستراتيجية للهيئات الحكومية في السياسات والتطوير المؤسسي، والعمل كمقيّم ومحكّم في جوائز التميز الوطنية والإقليمية والدولية.
He holds multiple internationally recognized professional certifications from ASQ, BCSP, and CQI IRCA. He is also the author of The Cardinals of Quality and The Development of Kuwait, and has published extensively in international refereed journals. يحمل مؤهلات وشهادات مهنية دولية معتمدة من ASQ وBCSP وCQI IRCA. كما أنه مؤلف كتابي «The Cardinals of Quality» و«The Development of Kuwait»، وله رصيد واسع من الأبحاث العلمية المحكمة المنشورة في كبرى المجلات الدولية.
His approach combines scientific rigor, professional integrity, and practical implementation—principles that continue to shape GLC's consulting and training philosophy. يرتكز منهجه على الموازنة الدقيقة بين المنهجية العلمية والنزاهة المهنية والتطبيق العملي الواقعي—وهي المبادئ الراسخة التي تواصل صياغة فلسفة GLC في تقديم الاستشارات وبرامج التدريب.
Certified Manager of Quality / Organizational Excellence مدير معتمد للجودة والتميز المؤسسي
Certified Six Sigma Black Belt حزام أسود معتمد في ستة سيجما
Certified Quality Engineer & Certified Quality Auditor مهندس جودة ومدقق جودة معتمد
Certified Safety Professional محترف سلامة مهنية معتمد
ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001 Lead Auditor مدقق رئيسي معتمد للآيزو 9001 و14001 و45001
HSE Certificate in Process Safety Management شهادة إدارة سلامة العمليات المهنية
International Standards Representation تمثيل معايير الآيزو الدولية
Kuwait Representative on ISO/TC 176 – Quality Management and Quality Assurance (2024). ممثل دولة الكويت في اللجنة الفنية لمنظمة الآيزو ISO/TC 176 لإدارة الجودة وضمان الجودة (2024).
Research & Professional Recognition التقدير والجوائز العلمية
Recipient of the 2014 Kuwait Foundation for the Advancement of Sciences Scientific Production Prize in Engineering Sciences. حائز على جائزة الإنتاج العلمي في مجال العلوم الهندسية لعام 2014 من مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS).
Vision & Mission Statements بيان الرؤية والرسالة
Our foundational principles reflect our commitment to regional leadership, compliance integrity, and measurable business performance. تعكس مبادئنا التأسيسية التزامنا بالريادة الإقليمية، والنزاهة المؤسسية، والارتقاء المستمر بمستويات الأداء والنتائج الملموسة.
Our Vision رؤيتنا
“To be a leading regional partner in advancing organizational excellence, innovation, and sustainable performance.” «أن نكون الشريك الإقليمي الرائد في تعزيز التميز المؤسسي والابتكار والأداء المستدام.»
Our Mission رسالتنا
“To help organizations achieve measurable and sustainable improvement through expert consulting, professional training, applied research, and innovative solutions.” «مساعدة المؤسسات على تحقيق تحسين ملموس ومستدام من خلال الاستشارات المتخصصة والتدريب الاحترافي والبحوث التطبيقية والحلول المبتكرة.»
The Five Core Values That Define Every Engagement القيم الجوهرية الخمس التي تحكم كل مشروع
These five foundational values govern our team's methodology, client relationships, and professional standards across every practice area. تحكم هذه القيم الجوهرية الخمس منهجية عمل فريقنا، وعلاقاتنا مع العملاء، والمعايير المهنية المتبعة في جميع مجالات الممارسة الاستشارية.
1. Professional Integrity 1. النزاهة المهنية
Uncompromising objectivity, ethical rigor, and total confidentiality in all advisory mandates, audits, and strategic recommendations. الموضوعية التامة، والالتزام الأخلاقي الصارم، والسرية المطلقة في جميع المهام الاستشارية، وأعمال التدقيق، والتوصيات الاستراتيجية.
2. Measurable Excellence 2. التميز القابل للقياس
Designing solutions that deliver quantifiable KPIs, operational efficiencies, and tangible return on investment rather than abstract theory. تصميم حلول عملية تحقق مؤشرات أداء قابلة للقياس، وكفاءة تشغيلية عالية، وعائداً ملموساً على الاستثمار بعيداً عن النظريات المجردة.
3. Collaborative Partnership 3. الشراكة التعاونية
Working shoulder-to-shoulder with client teams to embed self-sustaining institutional capabilities, leaving organizations stronger. العمل جنباً إلى جنب مع فرق عمل العميل لترسيخ قدرات مؤسسية ذاتية الاستدامة، بما يترك المنظومة أكثر قوة وجاهزية.
4. Innovation & AI Readiness 4. الابتكار والجاهزية للذكاء الاصطناعي
Continuously adopting advanced digital technologies, AI integration, and predictive data analytics to future-proof organizational workflows. التبني المستمر للتقنيات الرقمية المتقدمة، وحلول الذكاء الاصطناعي، والتحليلات التنبؤية للبيانات لضمان جاهزية مسارات العمل للمستقبل.
5. Regional Relevance 5. الملاءمة الإقليمية
Grounding international frameworks (ISO, EFQM, ASQ, NEBOSH) into the specific regulatory, cultural, and market dynamics of the GCC. مواءمة وتطبيق الأطر والمعايير الدولية (ISO، EFQM، ASQ، NEBOSH) بما يتوافق مع البيئة التنظيمية والثقافية ومتطلبات السوق في دول مجلس التعاون الخليجي.
HOW WE DELIVER VALUE كيف نقدم القيمة
Every organization faces different challenges. GLC applies a flexible, evidence-based approach that combines professional expertise, practical implementation, and knowledge transfer to address client needs and support lasting improvement. تواجه كل مؤسسة تحديات فريدة. وتطبق GLC منهجية مرنة وقائمة على الأدلة والبيانات تجمع بين الخبرة الاحترافية، والتطبيق الميداني العملي، ونقل المعرفة المؤسسية للاستجابة لاحتياجات العملاء ودعم التحسين المستدام.
Understand the Challenge فهم التحدي وتحديد الاحتياجات
Assess organizational needs, operating context, objectives, and performance gaps. تقييم الاحتياجات المؤسسية، والواقع التشغيلي، والأهداف الاستراتيجية، وفجوات الأداء القائمة.
Design the Solution تصميم الحلول المتكاملة
Develop tailored solutions using relevant professional expertise, data, and recognized methodologies. تطوير حلول مصممة خصيصاً بالاعتماد على الخبرات التخصصية، وتحليل البيانات، والمنهجيات المعتمدة عالمياً.
Implement & Build Capability التطبيق وبناء القدرات الذاتية
Support implementation and strengthen the client's internal knowledge, systems, and capabilities. مساندة تنفيذ الحلول الميدانية وتعزيز المعرفة والأنظمة والقدرات المؤسسية الداخلية للعميل.
Evaluate & Sustain Results التقييم وضمان استدامة النتائج
Assess outcomes, identify opportunities for improvement, and support sustainable organizational performance. تقييم المخرجات المحققة، وتحديد فرص التطوير الإضافية، ودعم استدامة الأداء المؤسسي المتميز.
INTERNATIONAL STANDARDS & PROFESSIONAL FRAMEWORKS المعايير الدولية وأطر العمل المهنية
GLC draws upon internationally recognized standards, professional frameworks, and the qualifications of its consultants to deliver rigorous, practical solutions suited to each client's needs. تستند GLC إلى معايير دولية معترف بها، وأطر عمل مهنية معتمدة، ومؤهلات استشارييها لتقديم حلول رصينة وعملية تلائم احتياجات كل عميل.
Management Systems نظم الإدارة
International Standards معايير دولية معتمدةProfessional Qualifications المؤهلات المهنية
Held by GLC Consultants يحملها مستشارو GLCExcellence & Improvement التميز والتحسين
Operational & Quality Frameworks أطر التميز التشغيلي والجودةDiscuss Your Requirements ناقش متطلباتك
Tell us about your organization, objectives, or current requirements, and our team can discuss the appropriate approach with you. أخبرنا عن مؤسستك أو أهدافك أو متطلباتك الحالية، وسيناقش فريقنا معك المنهجية والحلول المناسبة.